EY Academy of Business

Delegowanie zadań. Jak skutecznie delegować zadania, by zbudować zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności?

Delegowanie zadań ma kluczowe znaczenie dla sukcesu
Jak skutecznie delegować zadania, by zbudować zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności?
Jak najlepiej wykorzystać indywidualne kompetencje i talenty pracowników przy przydzielaniu zadań?

Delegowanie zadań jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu. Szkolenie to skupia się na tym, jak skutecznie delegować zadania i jak najlepiej wykorzystać indywidualne kompetencje i talenty pracowników podczas przydzielania zadań. Zadania są rozbite na ich części składowe, tak aby menedżerowie dokładnie zrozumieli, z czym wiąże się delegowanie zadań i jak może być ono skuteczne. Rada delegowania (według Zarządzania 3.0) pomoże Ci określić, jakie obowiązki należy przekazać pracownikom.

Ten kurs pomoże w decyzji, procesie i strukturze delegowania. Dowiesz się, jak skutecznie delegować zadania, aby zbudować zaangażowanie i własność. Odkryjesz również, jak wykorzystać indywidualne kompetencje i talenty, aby zmaksymalizować produktywność.

Delegowanie zadań jest ważne dla osiągnięcia sukcesu i powinno być wykonywane skutecznie.

Program szkolenia:

Pytania pomocne przy decyzji o delegowaniu.

Proces delegowania - zadania menedżera i pracownika.

Jakie zadania delegować?

Przywództwo sytuacyjne – wskazówka w zakresie delegowania (Paul Hersey, Ken Blanchard).

Tablica delegowania (wg Management 3.0).

Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.

Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.

Kontakt

Zuzanna Stępień

Koordynator szkoleń z obszaru sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych oraz szkoleń dla trenerów i prawników.

Telefon: +48 510 201 314

Zamów

Cena
380,00  467,40  brutto

Dostęp na (miesiące): 12

Trener: Ewa Opolska

Liczba dostępów

Masz pytanie przed zakupem?

Wyślij wiadomość,
a odpowiemy na Twoje pytania.

Formularz kontaktowy

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.

Moje dane

Oświadczenia i zgody

W celu otrzymania szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Spółki z Grupy EY zachęcamy do zapoznania się z Polityką prywatności.

*Pola obowiązkowe