EY Academy of Business

Pakiet: Zarządzanie zmianą

Poznaj rozumienie zachowań w zmianie oraz przyczyny braku angażowania się ludzi w proces zmian. Poznaj metody automotywacji do realizacji nowych wyzwań związanych ze zmianami. Naucz się, jak propagować wśród pracowników postawy innowacyjne, ‘poszukujących zmian’.

Szkolenie obejmuje 3 moduły, na które składają się:

  • Zarządzanie procesem zmian
  • Komunikowanie zmian
  • Człowiek w zmianie

Program szkolenia:

Zarządzanie procesem zmian:

Sprawność w procesie zmian

Proces zmian

Czynniki sukcesu zmiany

Psychologiczne bariery wdrażania zmian. Dlaczego ludzie nie angażują się w proces zmian?

Analiza grup nacisku w sytuacji zmiany

Postawy wobec zmian

5 najczęściej popełnianych błędów w zarządzaniu zmianą

Wytyczne w zakresie zarządzania zmianą

Komunikowanie zmian

Wizerunek zmian – co to oznacza?

Proces porozumiewania się

Kiedy jest najlepszy moment do komunikowania zmian?

Jak skutecznie komunikować zmiany?

Sztuka informowania o zmianach

Przydatne zasady komunikowania zmian

Człowiek w zmianie

Co kształtuje moją efektywność w zmianie?

Dlaczego ludzie zachowują się w określony sposób?

Skuteczność mechanizmów wpływu na zachowania

Które zmiany najtrudniej wprowadzić?

Wzory kultur organizacyjnych

Krzywa przemiany emocjonalnej w sytuacji zmiany

Stefy energetyczne w organizacji i ich wpływ na wdrażanie zmian

Krzywa przemiany emocjonalnej w sytuacji zmiany

Mapa kultury organizacyjnej – jak wykorzystać do zmian organizacyjnych

Jaka organizacja tworzy środowisko sprzyjające zmianom?

Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.

Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.

Potrzebujesz przećwiczyć właśnie zdobytą wiedzę? Potrzebujesz interakcji, ćwiczeń? Wybierz nasze warsztaty:

Zarządzanie zmianą – kompendium wiedzy
Efektywne wdrożenie zmiany organizacyjnej, przeprowadzenie zespołu przez zmianę i przygotowanie do nowych norm

 

Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs, zapisując się na szkolenie Zarządzanie zmianą – kompendium wiedzy, otrzymasz rabat 10%.

Kontakt

Zuzanna Stępień

Koordynator szkoleń z obszaru sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych oraz szkoleń dla trenerów i prawników.

Telefon: +48 510 201 314

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Zamów

Cena
950,00  1168,50  brutto

Dostęp na (miesiące): 12

Trener: Ewa Opolska

Liczba dostępów

Masz pytanie przed zakupem?

Wyślij wiadomość,
a odpowiemy na Twoje pytania.

Formularz kontaktowy

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.

Moje dane

Oświadczenia i zgody

W celu otrzymania szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Spółki z Grupy EY zachęcamy do zapoznania się z Polityką prywatności.

*Pola obowiązkowe