EY Academy of Business

Rozmowy narzędziem pracy menedżera

Każdy menedżer odpowiada za wiele przynależnych do danej dziedziny obszarów/ aspektów. Narzędziem realizacji tych aspektów jest umiejętnie przeprowadzona rozmowa. Kiedy mówimy o tym, że rozmowa została przeprowadzona umiejętnie?

Mówimy o tym wtedy, gdy wykorzystując konkretne elementy i stosując się do odpowiednich standardów, osiągamy założony cel.

Program szkolenia:

Rola i funkcje odpowiedzialności menedżera

W jakim stylu można zarządzać

Typy rozmów menedżerskich:

Rozmowy kontraktujące/ustalające

Rozmowy rozwojowe

Delegowanie zadania

Rozmowa oceniająca/informacja zwrotna/feedback

Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.

Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.

Potrzebujesz przećwiczyć właśnie zdobytą wiedzę? Potrzebujesz interakcji, ćwiczeń? Wybierz nasze warsztaty: Rozmowy narzędziem pracy menedżera

Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs, zapisując się na warsztaty Rozmowy narzędziem pracy menedżera, otrzymasz rabat 10%.

Kontakt

Zuzanna Stępień

Koordynator szkoleń z obszaru sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych oraz szkoleń dla trenerów i prawników.

Telefon: +48 510 201 314

Zamów

Cena
320,00  393,60  brutto

Dostęp na (miesiące): 12
Liczba dostępów

Masz pytanie przed zakupem?

Wyślij wiadomość,
a odpowiemy na Twoje pytania.

Formularz kontaktowy

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.

Moje dane

Oświadczenia i zgody

W celu otrzymania szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Spółki z Grupy EY zachęcamy do zapoznania się z Polityką prywatności.

*Pola obowiązkowe