Sprawność w procesie zmian
Proces zmian
Czynniki sukcesu zmiany
Psychologiczne bariery wdrażania zmian. Dlaczego ludzie nie angażują się w proces zmian?
Analiza grup nacisku w sytuacji zmiany
Postawy wobec zmian
5 najczęściej popełnianych błędów w zarządzaniu zmianą
Wytyczne w zakresie zarządzania zmianą
Potrzebujesz przećwiczyć właśnie zdobytą wiedzę? Potrzebujesz interakcji, ćwiczeń? Wybierz nasze warsztaty:
Zarządzanie zmianą – kompendium wiedzy
Efektywne wdrożenie zmiany organizacyjnej, przeprowadzenie zespołu przez zmianę
i przygotowanie do nowych norm.
Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs, zapisując się na szkolenie Zarządzanie zmianą – kompendium wiedzy, otrzymasz rabat 10%.
Koordynator szkoleń z obszaru sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych oraz szkoleń dla trenerów i prawników.
Telefon: +48 510 201 314
Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.
Cena
380,00 zł 467,40 zł brutto
Dostęp na (miesiące):
12
Trener: Ewa Opolska
Masz pytanie przed zakupem?
Wyślij wiadomość,
a odpowiemy na Twoje pytania.
Nazwa EY odnosi się do firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi osobny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji (company limited by guarantee) nie świadczy usług na rzecz klientów.
Powered by WeLearning
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.
Recenzje
Na razie nie ma opinii o produkcie.