Zarządzanie procesem zmian

380,00  plus VAT

Trener: Ewa Opolska

Opis

Opis

Zarządzanie procesem zmian

  • Poznaj rozumienie zachowań w zmianie oraz przyczyny braku angażowania się ludzi w proces zmian.
  • Poznaj metody automotywacji do realizacji nowych wyzwań związanych ze zmianami.
  • Naucz się, jak propagować wśród pracowników postawy innowacyjne, ‘poszukujących zmian’.

W programie

  • Sprawność w procesie zmian
  • Proces zmian
  • Czynniki sukcesu zmiany
  • Psychologiczne bariery wdrażania zmian. Dlaczego ludzie nie angażują się w proces zmian?
  • Analiza grup nacisku w sytuacji zmiany
  • Postawy wobec zmian
  • 5 najczęściej popełnianych błędów w zarządzaniu zmianą
  • Wytyczne w zakresie zarządzania zmianą

 

Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.

Punkty CPD, CPU, PDU?
Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.

 

Potrzebujesz przećwiczyć właśnie zdobytą wiedzę? Potrzebujesz interakcji, ćwiczeń? Wybierz nasze warsztaty:

Zarządzanie zmianą - kompendium wiedzy
Efektywne wdrożenie zmiany organizacyjnej, przeprowadzenie zespołu przez zmianę
i przygotowanie do nowych norm

 

Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs, zapisując się na szkolenie Zarządzanie zmianą - kompendium wiedzy, otrzymasz rabat 10%.

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z:

Zuzanna Stępień | tel. +48 510 201 314 | Zuzanna.Stepien@pl.ey.com

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Zarządzanie procesem zmian”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *